Поведение лидеров индийского рабочего

Поведение лидеров индийского рабочегоПоведение лидеров индийского рабочего движения на процессе в Мируте вдохновляло и вдохновляет тех, кто в настоящее время продолжает их дело, возглавляя рабочее движение в Индии.

Правительство растянуло процесс на три с половиной года. Это были критические годы в истории Индии, в течение которых лзчшие руководители рабочего класса не могли участвовать в борьбе. Правительство даже не сделало попыток собрать достаточно доказательств, чтобы поддержать формально обвинение по статье 121а кодекса законов, которая гласит:

«Всякое лицо внутри или вне Британской Индии, уличенное в действиях, подлежащих наказанию но статье 121, или в заговоре с целью лишения короля власти в Британской Индии или в любой ее части, или в заговоре с целью свержения, путем применения преступного насилия или угрозы его применения, правительства Индии, или любого местного правительства,— подлежит наказанию ссылкой на каторгу пожизненно или на меньший срок или тюремному заключению сроком до 10 лет».

Было признано, что ни одно из действий, совершенных обвиняемыми, не может, быть подведено под эту статью. Верховный судья заявил на процессе:

«Признано, что подсудимым нельзя предъявить обвинения в совершении какого-либо открытого незаконного действия с целью осуществления заговора, в котором они обвиняются».

Прокурор заявил:

«Подсудимые обвинялись не в коммунистических взглядах, но в заговоре с целью лишения короля власти в Индии. Для целей обвинения не нужно было доказывать, что обвиняемые совершали какие-либо поступки; было достаточно доказать существование заговора».

Но «заговора» не существовало. Социалистические взгляды обвиняемых не были тайными и ироповедывались открыто; деятельность р-абочих организаций проводилась также открыто. Не было никакого «преступного насилия».

Была налицо только организация и руководство рабочим движением.

Похожие записи

  • 20.09.2015 Фабричный закон Действующий в настоящее время фабричный закон, изданный в 1924 г., ограничивает рабочее время на постоянно работающих фабриках 10-часовым рабочим днем, или 54 часовой рабочей неделей, и на […]
  • 06.05.2015 Трудности выработки конституции Цель такого подхода к решению вопроса об индийском народе совершенно ясна. Он должен создать впечатление в умах среднего непредубежденного читателя о невозможности осуществления […]
  • 19.04.2015 Политика бережного сохранения Эта политика бережного сохранения марионеточных князей не всегда проводилась так последовательно, как сейчас. В первой половине XIX в., пока английские правители чувствовали себя еще […]
  • 19.04.2015 Прядильная привилегия «Прядильная привилегия», введенная Ганди в том же году, привлекла только 10 тыс. членов к осени 1925 г.; тогда она была отменена как обязательная и оставлена лишь для желающих. Газета […]
Галерея
6653.jpg 7570.jpg 8282.jpg 8601.jpg 9783.jpg 33823.jpg
Новые статьи
Интересные записи

Copyright © 2014. All Rights Reserved.

445bafd8d755fdd7